Comprender
Antes de intervenir, miramos qué está ocurriendo y qué lo mantiene.
Ciencia del comportamiento aplicada
Consultoría conductual
para gente real.
Ayudamos a organizaciones y equipos a comprender qué mantiene sus problemas cotidianos y a convertirlos en cambios concretos, observables y sostenibles.
01 · NUESTRA MIRADA
Los problemas no viven solo en las personas.
También viven en las condiciones en las que trabajan: prioridades poco claras, reuniones que no deciden, feedback que llega tarde o cambios que se anuncian, pero no se sostienen.
En Entrama traducimos palabras como liderazgo, compromiso o cultura en conductas que pueden observarse. Después analizamos el contexto y diseñamos condiciones para que actuar de otra manera sea posible.
Concretar
Convertimos conceptos generales en acciones observables y objetivos claros.
Ajustar
Medimos sin complicar, aprendemos con los datos y corregimos durante el proceso.
02 · QUÉ HACEMOS
Intervenciones construidas para la realidad de cada organización.
No aplicamos una solución cerrada. Definimos qué necesita cambiar, intervenimos sobre el contexto y comprobamos si el cambio aparece en el trabajo cotidiano.
Liderazgo y equipos
Convertir las buenas intenciones en prácticas que el equipo pueda notar.
- Delegación y seguimiento
- Feedback útil y frecuente
- Reuniones que terminan en decisiones
Comunicación y cultura real
Alinear lo que la organización dice con lo que realmente refuerza.
- Coordinación entre personas y áreas
- Prioridades y criterios claros
- Conductas que construyen cultura
Cambio y salud psicosocial
Diseñar condiciones que ayuden a sostener el cambio sin desgastar a las personas.
- Cambios organizativos sostenibles
- Prevención del desgaste
- Respuesta ante conflictos y acoso
03 · CÓMO TRABAJAMOS
Un proceso sencillo para problemas que no suelen serlo.
- 01
Observar
Definimos el problema en conductas y recogemos información útil, sin medir por medir.
- 02
Comprender
Analizamos antecedentes, recursos, señales y consecuencias que influyen en lo que ocurre.
- 03
Diseñar
Acordamos cambios realistas en prácticas, procesos y condiciones de trabajo.
- 04
Medir y ajustar
Comprobamos qué funciona y corregimos la intervención durante el proceso.
04 · FORMACIÓN BONIFICADA A TRAVÉS DE FUNDAE
Tu formación puede salir sin coste o quedar bonificada en parte.
Diseñamos formación aplicada a necesidades concretas de liderazgo, comunicación, coordinación y bienestar. Antes de empezar, comprobamos el crédito disponible de tu empresa y si la acción cumple los requisitos de FUNDAE.
Si puede bonificarse, me ocupo de la parte más compleja de la gestión para que tú puedas centrarte en que la formación sea útil y se note en el trabajo.
Entrama está inscrita en el Registro Estatal de Entidades de Formación · Código 9900033829
05 · CONOCE ENTRAMA
Una mirada más detallada a nuestra forma de trabajar.
Qué hacemos, cómo intervenimos y qué puede esperar tu organización.
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06 · QUIÉN SOY
Soy Paco Márquez, psicólogo y consultor conductual.
Durante más de veinticinco años he trabajado con personas, equipos y servicios públicos en contextos donde comprender el comportamiento no era una cuestión teórica: era necesario para tomar mejores decisiones y producir cambios reales.
Entrama reúne esa experiencia con el análisis de conducta, la gestión del comportamiento organizacional —OBM— y la psicología contextual.
Conocer mi trayectoria en LinkedIn07 · HABLEMOS
Cuéntame qué está ocurriendo en tu organización.
Podemos empezar con una conversación breve para aclarar la necesidad y valorar si Entrama puede ayudar.
hola@entrama.es